薪资水平整体中等偏上：嘉兴地质工程师平均月薪为8362元，年薪分布显示近半数从业者年薪低于10万，但有30%的人群年薪超过11.33万，说明具备一定经验后薪资提升空间较大。

工作经验显著影响收入：仅有3-5年和5-10年经验的人员获得薪酬，占比分别为82%和18%，平均月薪分别为8133元和18497元，体现出经验积累对薪资增长具有明显推动作用。

年轻从业者占主导：年龄分布中，25-34岁人群合计占比达54%，其中25-29岁群体占比最高（37%），表明该岗位以青年人才为主，企业需关注其职业发展与稳定性。

薪资分位数差距较大：行业内前10%高薪者薪资可超过14.5万元，而中位数仅为约9.8万元，反映出行业内部收入差距明显，存在较大的晋升或能力差异带来的收入分化。

企业招聘与留人策略需优化：由于高经验者稀缺（如5-10年以上经验者仅占18%），企业在人才储备与长期培养方面应加强投入，同时通过激励机制留住核心技术人员。