职位类别 生产制造 > 环保
EHS工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥96,684/年
¥8,057
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.10万 | 31% |
年薪8.10-10.02万 | 23% |
年薪10.02-12.43万 | 17% |
年薪12.43-14.76万 | 10% |
年薪>14.76万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,230 |
1-3年 | 32% | ¥6,537 |
3-5年 | 28% | ¥9,521 |
5-10年 | 32% | ¥11,547 |
10年以上 | 8% | ¥12,848 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 21% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,028/年
- 📊 25%分位薪资:约¥81,153/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,948/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,001/年
- 📊 90%分位薪资:约¥160,480/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区EHS工程师平均月薪为8057元,年薪中位数约为10.29万元,低于部分高薪行业水平,对人才吸引力有限。
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工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的从业者薪资明显上升,5-10年经验者平均月薪达11547元,体现经验积累对职业发展的关键作用。
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高薪人群占比较小:年薪超过14.76万元的仅占17%,说明行业内高薪岗位稀缺,晋升或跨层级发展机会相对有限。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下和25-29岁的群体合计占比49%,反映该岗位人员流动性可能较高,企业需加强人才培养与留任机制。
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薪资分布呈现明显分层:从10%分位到90%分位薪资差距显著,为近两倍,提示企业在薪酬设计上需注重内部公平性与激励性。
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