职位类别 生产制造 > 质量安全
计量工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥80,592/年
￥6,716
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.13万 | 19% |
| 年薪6.13-6.97万 | 25% |
| 年薪6.97-8.00万 | 22% |
| 年薪8.00-9.21万 | 14% |
| 年薪>9.21万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,898 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,763 |
| 3-5年 | 7% | ￥8,725 |
| 5-10年 | 21% | ￥10,805 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,716 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,064/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,415/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,887/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,712/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,288/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区计量工程师平均月薪为6716元，年薪中位数为73887元，整体薪资水平不高，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验对薪资影响显著：拥有5-10年经验者平均月薪达10805元，远高于初级从业者，体现经验积累对收入提升作用明显。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达76%，表明该岗位以新人为主，企业需加强培训与职业发展引导。
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薪资分布集中于中低端：近44%的从业者年薪低于6.97万元，仅17%年薪超过9.21万，高薪人才比例偏少。
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薪资分位差距较大：行业内前10%与后10%薪资差超两倍，反映出岗位内部晋升和薪酬激励空间较大，值得优化体系设计。
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