2025年 嘉兴卖场经理薪资分析 : 零售服务业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴卖场经理薪资分析 : 零售服务业薪酬报告

2025年 嘉兴卖场经理薪资分析

零售服务业薪酬报告

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职位类别 服务业 > 零售
卖场经理

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥65,592/年
¥5,466

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.40万 20%
年薪5.40-6.34万 30%
年薪6.34-7.76万 25%
年薪7.76-9.14万 12%
年薪>9.14万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,322
1-3年 47% ¥5,927
3-5年 48% ¥7,756
5-10年 4% ¥7,902
10年以上 1% ¥8,741

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,915/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,439/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,051/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,918/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,032/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴卖场经理平均月薪为5466元,年薪中位数约为6.4万,表明行业内半数人员年薪低于7万,整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(48%),且薪资增长明显,从1-3年的5927元跃升至7756元,显示经验积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达54%,说明该岗位流动性大、年轻化明显,HR需关注员工留存与职业发展路径设计。

    4. 薪资差距较大:虽然平均月薪为5466元,但有10%的从业者月薪低于4491元,而10%的人群月薪超过10000元,反映出行业内收入分化明显。

    5. 晋升与发展空间有限:仅有1%的从业者拥有10年以上经验,月薪为8741元,结合高年限经验占比极低,可能意味着职业天花板明显或人才流失严重。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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