2025年 嘉兴防损员薪资分析 : 零售服务业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴防损员薪资分析 : 零售服务业薪酬调研报告

2025年 嘉兴防损员薪资分析

零售服务业薪酬调研报告

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职位类别 服务业 > 零售
防损员

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥53,280/年
¥4,440

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.66万 17%
年薪4.66-5.34万 28%
年薪5.34-6.39万 25%
年薪6.39-7.39万 13%
年薪>7.39万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,304
1-3年 53% ¥7,598
3-5年 31% ¥11,715
5-10年 15% ¥13,124
10年以上 1% ¥16,313

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,116/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,340/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,998/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,140/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥81,008/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区防损员平均月薪为4440元,年薪多数集中在4.66万至6.39万元区间,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3年以上经验的从业者薪资明显高于平均水平,3-5年经验者月薪达11715元,5-10年更升至13124元,显示经验积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达67%,反映该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。

    4. 薪资差距较大:薪资分位数分析显示,行业内最高10%人群的年薪可超过8万元,而最低10%年薪低于3.9万元,说明薪资差异显著,存在较大的晋升或加薪空间。

    5. 岗位吸引力有限:整体薪资偏低且高龄从业者极少,可能影响人才长期留存,HR和管理者需关注激励机制与职业发展路径设计,以增强岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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