职位类别 服务业 > 零售
理货员
地区
嘉兴
平均月薪 约￥62,160/年
￥5,180
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.59万 | 18% |
| 年薪5.59-6.51万 | 26% |
| 年薪6.51-7.98万 | 27% |
| 年薪7.98-9.31万 | 14% |
| 年薪>9.31万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,329 |
| 1-3年 | 79% | ￥4,922 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,312 |
| 5-10年 | 19% | ￥5,299 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,459 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,320/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,073/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,240/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,661/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,333/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区理货员平均月薪为5180元，年薪中位数约为69240元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注基层员工基本生活保障。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验者占比最高（79%），但其平均月薪仅为4922元，远低于行业薪资中位数，说明工作经验积累对薪资提升作用较小。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比高达47%，反映该岗位流动性大、职业发展路径不清晰，HR和管理者应重视青年员工的培养与留任。
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薪资分布集中于中低段：近71%的从业者年薪低于7.98万元，仅13%年薪超过9.31万元，显示高收入机会稀缺，打工者应理性评估职业成长空间。
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薪资分位数差距显著：前10%高收入者年薪可达10万元以上，而最低10%年薪不足46320元，反映出行业内收入差距较大，企业需关注薪酬公平性问题。
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