2025年 嘉兴导购薪资分析 : 零售服务业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴导购薪资分析 : 零售服务业薪酬报告

2025年 嘉兴导购薪资分析

零售服务业薪酬报告

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职位类别 服务业 > 零售
导购

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥66,912/年
¥5,576

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.01万 18%
年薪5.01-5.98万 23%
年薪5.98-7.19万 25%
年薪7.19-8.37万 15%
年薪>8.37万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,688
1-3年 69% ¥5,716
3-5年 28% ¥6,875
5-10年 1% ¥12,826
10年以上 1% ¥15,198

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,573/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,778/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,425/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,913/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥92,226/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区服务业导购岗位平均月薪为5576元,年薪中位数约为63425元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注基层员工的生活保障与福利配套。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验的导购平均月薪提升至6875元,5年以上经验者薪资大幅增长,10%人群薪资突破9万元,建议企业重视资深员工培养与留用。

    3. 年轻从业者占比较高:24岁以下群体占比高达51%,说明该岗位流动性可能较大,HR在招聘和管理中应注重年轻人的职业发展与稳定性建设。

    4. 薪资分布呈现明显分层:从年薪分布来看,有18%人群年薪低于5万元,而16%人群年薪超过8.37万元,反映出行业内存在一定的收入差距,需关注公平性问题。

    5. 岗位吸引力有待提升:由于整体薪资水平不高且高收入比例较小,企业可能面临人才吸引与保留难题,建议优化薪酬结构、提升培训与发展机会以增强岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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