职位类别 服务业 > 餐饮
配菜打荷
地区
嘉兴
平均月薪 约￥58,860/年
￥4,905
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.49万 | 20% |
| 年薪4.49-5.22万 | 29% |
| 年薪5.22-6.34万 | 26% |
| 年薪6.34-7.48万 | 9% |
| 年薪>7.48万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,114 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,657 |
| 3-5年 | 30% | ￥4,654 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,817 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,287 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,330/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,382/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,985/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,104/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区配菜打荷岗位平均月薪为4905元，年薪中位数约为53382元，表明该岗位整体收入处于较低水平。
-
工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验的从业者占比最高（65%），但其平均月薪并未显著高于3年以上经验者，显示经验积累对薪资提升作用不明显。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的员工占比高达65%，说明该岗位以年轻人为主，可能存在人员流动性大、稳定性不足的问题。
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薪资分布集中于低端区间：超过50%的从业者年薪低于6.34万元，其中20%年薪低于4.49万元，反映行业内多数人收入水平不高。
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具备一定经验后薪资有上升空间：拥有5年以上经验者的平均月薪明显提高，平均达到5000元以上，提示长期从业或有机会获得更好回报。
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