职位类别 服务业 > 酒店
民宿管家
地区
嘉兴
平均月薪 约¥53,880/年
¥4,490
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.66万 | 19% |
年薪4.66-5.32万 | 27% |
年薪5.32-6.22万 | 24% |
年薪6.22-7.29万 | 13% |
年薪>7.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,140 |
1-3年 | 35% | ¥4,272 |
3-5年 | 60% | ¥6,971 |
5-10年 | 4% | ¥8,725 |
10年以上 | 1% | ¥9,832 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,463/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,735/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,013/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,506/年
- 📊 90%分位薪资:约¥79,129/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴民宿管家平均月薪为4490元,年薪中位数约为5.5万元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注员工生活保障与留任问题。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者月薪大幅提升至6971元,远高于平均水平,说明经验和能力积累对收入提升至关重要。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达58%,反映该职位以年轻人为主,HR在招聘和管理中应更注重年轻员工的职业发展与稳定性。
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薪资分布两极分化明显:有19%从业者年薪低于4.66万,而14%的人年薪超过7.29万,内部收入差距较大,建议建立更合理的薪酬晋升机制。
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行业薪资分位数显示成长空间有限:行业内75%的从业者年薪低于6.65万元,高薪岗位比例小,整体职业发展空间和吸引力有待提升。
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