职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
押运员
地区
嘉兴
平均月薪 约¥60,204/年
¥5,017
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.74万 | 18% |
年薪5.74-6.48万 | 27% |
年薪6.48-7.82万 | 23% |
年薪7.82-8.84万 | 14% |
年薪>8.84万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,504 |
1-3年 | 59% | ¥6,936 |
3-5年 | 26% | ¥7,046 |
5-10年 | 13% | ¥9,814 |
10年以上 | 2% | ¥11,140 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 15% |
25岁-29岁 | 9% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 21% |
40岁-44岁 | 21% |
45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,364/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,916/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,652/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,743/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,736/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:嘉兴地区押运员平均月薪为5017元,年薪中位数约为6.87万元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注基层员工的基本生活保障问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有1年以上经验的从业者薪资明显提升,特别是5-10年及10年以上经验者,月薪分别为9814元和11140元,体现出经验积累对收入的重要性。
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高薪人群占比较小:年薪超过8.84万元的仅占16%,说明行业内多数人处于中低收入区间,职业收入上升空间有限。
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年龄分布集中于中青年群体:35岁以上从业者占比达59%,反映出该岗位以成熟劳动力为主,可能面临一定的体力要求与职业稳定性挑战。
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薪资分位数差距较大:行业内部收入差距明显,前10%高收入者年薪可突破9.6万元,而后10%年薪低于4.94万元,需注意薪酬公平性与激励机制设计。
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