2025年 嘉兴押运员薪资分析 : 服务业安保岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴押运员薪资分析 : 服务业安保岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴押运员薪资分析

服务业安保岗位薪酬调研报告

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
押运员

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥60,204/年
¥5,017

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.74万 18%
年薪5.74-6.48万 27%
年薪6.48-7.82万 23%
年薪7.82-8.84万 14%
年薪>8.84万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,504
1-3年 59% ¥6,936
3-5年 26% ¥7,046
5-10年 13% ¥9,814
10年以上 2% ¥11,140

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 15%
25岁-29岁 9%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 21%
45岁以上 17%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,364/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,916/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,652/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,743/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,736/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区押运员平均月薪为5017元,年薪中位数约为6.87万元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注基层员工的基本生活保障问题。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1年以上经验的从业者薪资明显提升,特别是5-10年及10年以上经验者,月薪分别为9814元和11140元,体现出经验积累对收入的重要性。

    3. 高薪人群占比较小:年薪超过8.84万元的仅占16%,说明行业内多数人处于中低收入区间,职业收入上升空间有限。

    4. 年龄分布集中于中青年群体:35岁以上从业者占比达59%,反映出该岗位以成熟劳动力为主,可能面临一定的体力要求与职业稳定性挑战。

    5. 薪资分位数差距较大:行业内部收入差距明显,前10%高收入者年薪可突破9.6万元,而后10%年薪低于4.94万元,需注意薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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