薪资水平整体偏低：嘉兴地区保安经理平均月薪为6132元，年薪主要集中在6.39万至8.41万元区间，占比达55%，整体薪资水平相对不高。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（68%），月薪为6209元；而5年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，5-10年平均月薪为7888元，10年以上为11422元，体现出经验积累对收入提升作用显著。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比为61%，说明该岗位以年轻人群为主，HR在人才管理中需关注其职业发展与稳定性。

薪资分布呈现明显分层：行业内10%的人员年薪低于55584元，而10%的高收入者年薪超过105773元，薪资差距较大，企业应注重激励机制设计以留住核心人才。

职位竞争可能较为激烈：由于薪资水平有限且从业人群基数大，企业在招聘时有较多选择空间，但也需注意基础待遇设置以保障人员稳定。