职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
手机维修
地区
嘉兴
平均月薪 约￥68,052/年
￥5,671
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.47万 | 19% |
| 年薪5.47-6.14万 | 23% |
| 年薪6.14-7.39万 | 24% |
| 年薪7.39-8.58万 | 16% |
| 年薪>8.58万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,793 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,413 |
| 3-5年 | 43% | ￥8,155 |
| 5-10年 | 14% | ￥9,811 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,372 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,760/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,010/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,108/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,051/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,309/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴手机维修行业平均月薪为5671元，年薪中位数约为66108元，表明行业内多数从业者收入处于中低水平。
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工作经验显著影响收入：从业3-5年后薪资明显上升，平均月薪达8155元，5年以上经验者薪资增长更为显著，10年以上从业者月薪高达11372元，体现出技术积累和经验价值的重要性。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比为45%，整体年龄结构偏年轻，说明该行业对年轻人吸引力较强，但也需关注人员流动性及职业发展引导。
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薪资分布两极分化：年薪低于5.47万与高于8.58万的群体均占16%，高收入段虽少但存在，提示行业内可能存在技能等级或服务差异化带来的收入差距。
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提升空间在于技能与年限：随着工作年限增长薪资大幅提升，尤其在3年以上经验阶段，建议加强技能培训与职业晋升通道建设，有助于提高员工留存率与服务质量。
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