职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工
地区
嘉兴
平均月薪 约￥77,532/年
￥6,461
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.77万 | 18% |
| 年薪5.77-6.76万 | 20% |
| 年薪6.76-8.33万 | 21% |
| 年薪8.33-9.72万 | 19% |
| 年薪>9.72万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,784 |
| 1-3年 | 55% | ￥5,046 |
| 3-5年 | 9% | ￥6,622 |
| 5-10年 | 32% | ￥6,005 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,170 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 36% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,580/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,550/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,742/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,865/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,786/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴护工行业平均月薪为6461元，年薪中位数约为77742元，整体薪资水平处于行业中低段位。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的护工平均月薪为6622元，高于其他经验阶段；而1年以内从业者平均月薪仅为4784元，显示经验积累对收入提升具有关键作用。
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高龄从业者占比较高：45岁以上护工占比为36%，远高于其他年龄段，反映该行业劳动力偏老龄化，可能面临技能更新与体力可持续性挑战。
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薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于5.77万和高于9.72万的群体各占19%和19%，且行业内10%的高收入者薪资超过10万元，说明存在明显的能力或资源差异。
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行业吸引力有限，需优化用人机制：年轻从业者（24岁以下）占比为21%，1年以上经验者合计达79%，表明年轻人占比较低，行业需在职业发展、福利保障等方面加强以吸引新生力量。
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