职位类别 旅游 > 旅游服务
计调
地区
嘉兴
平均月薪 约¥50,736/年
¥4,228
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.94万 | 20% |
年薪4.94-5.75万 | 29% |
年薪5.75-6.87万 | 23% |
年薪6.87-8.16万 | 12% |
年薪>8.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,976 |
1-3年 | 50% | ¥5,932 |
3-5年 | 48% | ¥5,828 |
5-10年 | 1% | ¥8,911 |
10年以上 | 1% | ¥9,284 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,318/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,014/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,715/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,419/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,491/年
主要发现
-
薪资整体偏低:嘉兴旅游计调职位平均月薪为4228元,年薪中位数约为5.87万元,显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资正相关明显:拥有1-3年和3-5年经验者占比高达98%,平均月薪在5800-6000元区间;而5年以上经验者虽仅占极少数,但薪资跃升至近9000元以上,体现出经验积累对收入提升有显著影响。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比为49%,25-29岁为25%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性较高或职业发展通道不清晰的问题。
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薪资差距较大:从年薪分布来看,低薪人群(年薪低于4.94万)占比为20%,而高薪人群(年薪超过8.16万)占比为14%,行业内收入差距较为明显。
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行业吸引力有限:结合薪资分位数分析,75%的从业者年薪低于7.3万元,对于高端人才的吸引力可能不足,HR在招聘和留人方面需加强职业发展体系和福利建设。
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