薪资水平整体偏低：嘉兴市场调研相关职位平均月薪为7930元，年薪中位数约为9.79万元，表明该行业整体收入水平不高，尤其与高薪岗位相比存在明显差距。

工作经验对薪资影响显著但不线性：拥有1-3年经验者占比最高（60%），平均月薪为6966元；而3-5年经验者薪资反而下降至6316元，显示出职业发展过程中可能出现“瓶颈期”。

高薪人群占比较低但薪资跨度大：年薪超过15万元的人群占比21%，但其人数仍相对有限，同时薪资分位数显示行业内前10%的高收入者薪资可达16.5万元以上，说明少数人拉高整体薪资分布。

年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达50%，表明该行业以新人为主，可能面临人员流动性高、经验积累不足等问题，对企业人才稳定提出挑战。

长期从业价值逐步显现：工作年限超过10年的从业者平均月薪达30952元，远高于其他群体，说明在行业内持续深耕可带来显著的薪资回报，适合有长期发展规划的人才。