职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
猎头顾问
地区
嘉兴
平均月薪 约￥93,384/年
￥7,782
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.06万 | 20% |
| 年薪7.06-8.38万 | 25% |
| 年薪8.38-9.89万 | 21% |
| 年薪9.89-11.54万 | 13% |
| 年薪>11.54万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,105 |
| 1-3年 | 59% | ￥9,669 |
| 3-5年 | 26% | ￥11,268 |
| 5-10年 | 13% | ￥14,996 |
| 10年以上 | 2% | ￥17,850 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,361/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,700/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,992/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,531/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,938/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴猎头顾问平均月薪为7782元，年薪中位数约为88992元，低于全国多数一线城市水平，对人才吸引力有限。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（59%），平均月薪为9669元；而10年以上经验者虽仅占2%，平均月薪却高达17850元，体现经验积累对收入提升作用明显。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比为56%，说明该岗位流动性大、入行门槛较低，HR在团队建设中需关注年轻员工的职业发展与留存策略。
-
薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于7.06万与高于11.54万的群体合计占比为38%，显示行业中存在明显的高收入和低收入两端，中间段薪资人群相对减少。
-
行业薪资分位差距较大：前10%高收入者年薪超过12万元，而后10%年薪不足6万元，反映出行业内能力差异带来的收入悬殊，打工者应注重技能提升以突破薪资瓶颈。
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