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数据分析师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥87,504/年
￥7,292
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.99万 | 19% |
| 年薪6.99-8.64万 | 27% |
| 年薪8.64-10.59万 | 23% |
| 年薪10.59-12.74万 | 14% |
| 年薪>12.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,398 |
| 1-3年 | 59% | ￥13,954 |
| 3-5年 | 26% | ￥17,010 |
| 5-10年 | 13% | ￥21,141 |
| 10年以上 | 2% | ￥26,934 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,716/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,619/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,323/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,263/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,960/年
主要发现
-
嘉兴地区数据分析师平均月薪为7292元，但年薪分布显示近半数从业者年薪低于8.64万，需关注整体收入水平与生活成本匹配度。
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有工作经验者薪资增长显著，3-5年经验者平均月薪达13954元，5-10年经验者平均月薪为21141元，反映经验积累对收入提升作用明显。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人群年薪低于90323元，说明中等收入群体占比较大，高薪岗位相对稀缺。
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年薪>12.74万的群体占比为15%，虽比例不高，但结合工作经验分布看，具备中高年限人才在行业中更具薪酬优势。
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初级岗位（1-3年经验）占比为59%，是行业主要劳动力来源，建议HR在人才引进和培养上加大投入以提升整体团队水平。
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