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企业管理咨询
地区
嘉兴
平均月薪 约￥128,736/年
￥10,728
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.69万 | 34% |
| 年薪8.69-11.40万 | 26% |
| 年薪11.40-14.33万 | 17% |
| 年薪14.33-17.40万 | 8% |
| 年薪>17.40万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,446 |
| 1-3年 | 22% | ￥7,319 |
| 3-5年 | 71% | ￥9,610 |
| 5-10年 | 6% | ￥15,567 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,665 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,799/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,025/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,068/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,060/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴企业管理咨询行业平均月薪为10728元，但近60%从业者年薪低于11.4万元，反映出整体收入水平相对有限。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的群体占比最高（71%），月薪为9610元，而5-10年经验者月薪跃升至15567元，显示中长期经验对薪资提升有明显作用。
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高薪人群占比较小：年薪超过17.4万元的从业者仅占13%，说明行业内高收入群体比例较低，薪资分布呈现集中于中低段的特点。
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年龄结构偏年轻化：24岁以下与25-29岁群体各占33%，合计达66%，表明该行业以年轻人为主，可能面临职业发展和晋升空间的压力。
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薪资分位数差距较大：行业中75%的人年薪低于149068元，而前10%的薪资门槛为191060元，反映出头部与大众之间存在明显差距，薪酬两极分化现象值得关注。
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