职位类别 销售 > 外贸销售
外贸经理
地区
嘉兴
平均月薪 约¥111,612/年
¥9,301
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.95万 | 20% |
年薪8.95-11.25万 | 26% |
年薪11.25-13.93万 | 22% |
年薪13.93-16.86万 | 14% |
年薪>16.86万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,902 |
1-3年 | 12% | ¥8,030 |
3-5年 | 62% | ¥10,398 |
5-10年 | 26% | ¥12,806 |
10年以上 | 0% | ¥15,807 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,909/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,081/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,329/年
- 📊 75%分位薪资:约¥150,125/年
- 📊 90%分位薪资:约¥183,235/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:近半数从业者年薪低于11.25万,表明嘉兴外贸经理岗位基础薪资水平相对有限,对人才吸引力可能受限。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(62%),且薪资随经验增长明显,5-10年经验者月薪达12806元,体现经验积累对外贸岗位价值的重要性。
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高薪人群占比较小:仅16%从业者年薪超过16.86万,说明行业内高收入群体比例较低,晋升或突破薪资瓶颈存在一定难度。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比66%,反映该岗位以年轻人为主,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
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薪资分位数差距较大:从10%到90%分位数薪资跨度大,显示行业内个体收入差异显著,具备较强能力或资源的人员有更高回报空间。
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