年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.86万 | 16% |
| 年薪4.86-5.70万 | 19% |
| 年薪5.70-6.94万 | 30% |
| 年薪6.94-8.30万 | 18% |
| 年薪>8.30万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,281 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,884 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,616 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,688 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,456 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,354/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,134/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,995/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,771/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,626/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区从事仓储配/理/拣/发货岗位的平均月薪为5841元，年薪中位数约为6.3万元，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资不完全正相关：拥有1-3年经验的群体占比最高（77%），其平均月薪为5884元，高于其他经验区间；而3-5年经验者平均薪资反而下降，反映出经验积累在该岗位对收入提升作用有限。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的员工占比高达47%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临人员流动性高、稳定性差的问题。
-
薪资分布集中于中低段：超过60%的从业者年薪低于6.94万元，其中年薪低于4.86万的仍占16%，反映该岗位存在较大比例的低薪人群。
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高薪群体占比较小：仅有14%的人年薪超过8.3万元，且行业内前10%的薪资门槛为90626元，说明该岗位晋升至高薪难度较大，发展空间有限。
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