2025年 嘉兴报关/报检员薪资分析 : 进出口贸易岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴报关/报检员薪资分析 : 进出口贸易岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴报关/报检员薪资分析

进出口贸易岗位薪酬调研报告

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职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
报关/报检员

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥67,104/年
¥5,592

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.58万 18%
年薪5.58-6.31万 26%
年薪6.31-7.33万 23%
年薪7.33-8.43万 14%
年薪>8.43万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,271
1-3年 33% ¥5,303
3-5年 62% ¥7,074
5-10年 4% ¥11,258
10年以上 1% ¥13,834

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 6%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,099/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,016/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,323/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,559/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥91,813/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区报关/报检员岗位平均月薪为5592元,年薪中位数约为66323元,表明该岗位整体收入水平不高,高薪人群占比较少。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(62%),月薪可达7074元;而工作1年以内的员工平均月薪仅为4271元,显示经验积累对收入提升具有关键作用。

    3. 高薪群体集中在少数人手中:仅有16%的人年薪超过8.43万,而薪资前10%的门槛已达到91813元,说明该岗位薪资分布存在明显头部集中现象。

    4. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的员工占比为32%,结合低薪现状,反映出该岗位流动性可能较大,需关注年轻员工的职业发展与留任问题。

    5. 职业成长空间有限但经验丰富者价值突出:随着工作年限增长,薪资增长幅度显著,特别是5年以上经验者月薪突破万元,提示企业应重视资深员工培养与激励。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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