职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车服务顾问
地区
嘉兴
平均月薪 约￥78,936/年
￥6,578
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 22% |
| 年薪5.80-7.03万 | 27% |
| 年薪7.03-8.54万 | 21% |
| 年薪8.54-10.12万 | 13% |
| 年薪>10.12万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,667 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,130 |
| 3-5年 | 29% | ￥6,311 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,054 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,159 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,258/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,910/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,353/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,051/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,391/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：平均月薪为6578元，年薪中位数为73353元，表明行业内半数从业者年薪不足7.5万，整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（68%），但月薪仅为6130元；而工作5年以上者虽占比较低（3%），月薪提升至7000元以上，说明经验积累对薪资增长有积极作用。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比38%，加上25-29岁人群合计超过60%，显示该岗位流动性大、年龄结构偏年轻化，需关注员工留存与职业发展路径设计。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于5.8万的占22%，而年薪高于10.12万的也占14%，行业内部收入差距较大，存在明显的高低分层现象。
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薪资分位数差异突出：前10%的从业者薪资是后10%的2.36倍，高收入群体拉高整体数据，HR在制定薪酬策略时应注重核心人才激励与基层员工保障并重。
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