职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥108,660/年
¥9,055
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.86万 | 23% |
年薪8.86-10.61万 | 22% |
年薪10.61-12.75万 | 21% |
年薪12.75-14.99万 | 14% |
年薪>14.99万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,275 |
1-3年 | 16% | ¥7,889 |
3-5年 | 71% | ¥9,916 |
5-10年 | 13% | ¥11,079 |
10年以上 | 0% | ¥20,994 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 27% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,147/年
- 📊 25%分位薪资:约¥90,255/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,999/年
- 📊 75%分位薪资:约¥135,084/年
- 📊 90%分位薪资:约¥163,242/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏低:嘉兴地区汽车质量工程师平均月薪为9055元,年薪主要集中在8.86万至12.75万之间,合计占比为66%,表明该职位整体薪资水平处于中等偏下区间。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(71%),其月薪也高于平均水平,达到9916元;而10年以上经验者虽少,但月薪大幅提升至20994元,体现出经验积累对收入提升具有显著作用。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比达77%,说明该岗位以年轻人为主,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
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薪资分布呈现明显分层:行业内薪资差距较大,前10%高收入者薪资超过163242元,而后10%的人年收入低于75147元,反映出不同能力或资源背景下的收入分化现象。
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晋升与长期发展空间存在:随着工作年限增长,薪资呈上升趋势,尤其是从3-5年开始明显提升,提示打工者应注重经验积累,企业则可借此制定激励机制留住人才。
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