职位类别 生产制造 > 汽车制造
动力系统工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥150,204/年
￥12,517
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.61万 | 21% |
| 年薪11.61-14.30万 | 24% |
| 年薪14.30-17.38万 | 23% |
| 年薪17.38-20.25万 | 14% |
| 年薪>20.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,637 |
| 1-3年 | 32% | ￥11,620 |
| 3-5年 | 61% | ￥15,173 |
| 5-10年 | 7% | ￥20,047 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,036 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,971/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,696/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥150,760/年
- 📊 75%分位薪资：约￥184,091/年
- 📊 90%分位薪资：约￥220,625/年
主要发现
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薪资水平整体分布较均衡，但高薪占比偏低：年薪超过20.25万的人群占比为15%，说明行业内较高收入群体相对较少，提升空间较大。
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工作经验显著影响薪资水平：3-5年经验者占比最高，平均月薪达15173元；5-10年经验者虽少，但薪资增长明显，平均月薪突破2万元，体现出技术岗位对经验的高度依赖。
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年轻从业者占主导地位：年龄在24岁以下和25-29岁之间的合计占比达74%，表明该职位主要由年轻人构成，HR在人才招聘与管理中需更关注年轻员工的需求与留存策略。
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薪资分位数显示成长空间较大：行业中有一半人员年薪低于15万，而前10%的年薪已超过22万，说明随着能力提升，薪资增长潜力大，打工者应注重长期技能积累。
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嘉兴地区动力系统工程师平均月薪具备竞争力：平均月薪为12517元，结合当地生活成本来看，具备一定吸引力，适合技术型人才发展。
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