薪资水平整体分布较均衡：年薪在10.37万到15.41万之间的从业者合计占比为62%，说明大部分人的收入集中在这一区间，高薪人群（年薪>18.21万）占比较小，为15%。

工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的群体占比最高（54%），且平均月薪达到￥12354；随着经验增长至5-10年，薪资进一步上升但增幅趋缓。1年以内经验者薪资明显偏低，平均月薪为￥7425。

行业薪资分位数差距较大：处于中位数（50%）的年薪约为13.35万元，而前10%的高收入者年薪需超过19.76万元，反映出行业内存在明显的薪资差距。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下和25岁-29岁的群体各占32%，合计达64%，表明该岗位以年轻人为主，职业发展路径和晋升机制值得关注。

嘉兴地区薪资具备一定吸引力：结合当地生活成本来看，平均月薪11928元在长三角地区具备一定竞争力，尤其对初入职场的年轻人具有一定吸引力。