职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车设计
地区
嘉兴
平均月薪 约¥122,088/年
¥10,174
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.25万 | 25% |
年薪9.25-11.87万 | 25% |
年薪11.87-14.67万 | 20% |
年薪14.67-17.52万 | 12% |
年薪>17.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,325 |
1-3年 | 30% | ¥8,300 |
3-5年 | 69% | ¥10,278 |
5-10年 | 1% | ¥14,161 |
10年以上 | 0% | ¥31,037 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥76,046/年
- 📊 25%分位薪资:约¥96,773/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥122,826/年
- 📊 75%分位薪资:约¥155,389/年
- 📊 90%分位薪资:约¥191,825/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:嘉兴汽车设计岗位平均月薪为10174元,年薪中位数约为12.3万元,处于行业中等水平,具备一定吸引力。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(69%),平均月薪为10278元;而1-3年经验者薪资明显偏低,仅为8300元,反映出经验积累对收入提升至关重要。
-
高薪人群占比较低:年薪超过17.52万元的仅占15%,且多为资深从业者,说明职业发展需长期积累,晋升或技术突破才能获得更高回报。
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年轻从业者为主力军:24岁以下员工占比为48%,结合工作经验分布,显示该岗位以初级人才为主,企业需重视新人培养与留用机制。
-
薪资分布存在明显分层:行业内前10%的薪资为191825元以上,是后10%的2.5倍以上,反映出能力差异带来显著收入差距,打工者应注重技能提升以突破薪资瓶颈。
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