职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
施工员
地区
嘉兴
平均月薪 约￥89,040/年
￥7,420
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.08万 | 29% |
| 年薪7.08-8.61万 | 24% |
| 年薪8.61-10.40万 | 18% |
| 年薪10.40-12.19万 | 11% |
| 年薪>12.19万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,995 |
| 1-3年 | 27% | ￥6,574 |
| 3-5年 | 58% | ￥7,269 |
| 5-10年 | 15% | ￥10,874 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,635 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,020/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,488/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,535/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,086/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,662/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区施工员平均月薪为7420元，年薪中位数约为84535元，表明行业内一半以上人员年薪低于9万元，整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（58%），但月薪仍低于平均水平；而5-10年经验者月薪大幅提升至10874元，显示长期积累经验对收入提升有明显作用。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的施工员占比高达44%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临流动性大、稳定性不足的问题。
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薪资分布两极分化：年薪低于7.08万与高于12.19万的群体合计达45%，说明行业内存在明显的收入差距，部分岗位薪资较高，但多数人仍处于较低水平。
-
薪资分位数差异明显：行业前10%的人员年薪超过13.4万元，而后10%的人年薪低于6万元，反映出不同能力或资源背景下的收入悬殊，值得关注人才激励与保留策略。
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