薪资水平整体偏低：嘉兴地区房地产/建筑工程管理相关职位平均月薪为6337元，年薪中位数约为78647元，低于全国多个发达城市同类岗位水平，对人才吸引力有限。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（63%），月薪为7855元，明显高于1-3年经验群体（6974元）。5年以上经验者虽少，但薪资增长显著，10年以上者月薪达12097元，体现经验积累价值。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比最高（40%），25-29岁为30%，表明该岗位以年轻人为主，可能面临人员流动性高、稳定性较低的问题。

薪资分布呈现集中趋势：约68%的从业者年薪集中在6.37万至9.24万元区间，年薪超过10.89万元者仅占15%，说明高收入群体比例较小，薪资天花板较为明显。

薪资分位数差距较大：行业内部薪资差异显著，前10%高收入者年薪可达119829元以上，是行业中位数（78647元）的1.5倍多，反映岗位晋升和能力差异带来的收入分化。