职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑设计师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥110,196/年
￥9,183
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.65万 | 26% |
| 年薪8.65-10.89万 | 25% |
| 年薪10.89-13.82万 | 18% |
| 年薪13.82-16.43万 | 11% |
| 年薪>16.43万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,285 |
| 1-3年 | 18% | ￥7,237 |
| 3-5年 | 57% | ￥10,792 |
| 5-10年 | 24% | ￥14,404 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,723 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,150/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,168/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,200/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,688/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,658/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴建筑设计师平均月薪为9183元，年薪中位数约为11.3万，行业内50%的人群薪资低于该数值，反映出整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（57%），平均月薪提升至10792元；而1-3年经验者薪资反而下降，提示职业成长关键期在3年以上，企业应关注中期人才激励。
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高薪人群占比较小：年薪超过16.43万的群体仅占17%，但其薪资水平与10年以上经验者平均月薪17723元相呼应，说明长期积累可带来明显收入提升。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比最高（33%），结合1年以内经验者薪资偏低的情况，建议企业在新人培养机制上加大投入以提高留存率。
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薪资分布呈现明显分层：从10%分位的70150元到90%分位的180658元差距显著，体现出行业内收入差距较大，打工者需明确成长路径，企业则应优化薪酬梯度设计。
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