2025年 嘉兴地产招投标薪资分析 : 房地产规划开发岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴地产招投标薪资分析 : 房地产规划开发岗位薪酬报告

2025年 嘉兴地产招投标薪资分析

房地产规划开发岗位薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥76,692/年
¥6,391

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.12万 27%
年薪6.12-7.05万 24%
年薪7.05-8.57万 19%
年薪8.57-9.83万 11%
年薪>9.83万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,619
1-3年 19% ¥5,251
3-5年 79% ¥6,282
5-10年 1% ¥9,897
10年以上 1% ¥11,465

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,585/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,866/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,854/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,400/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,467/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区房地产招投标岗位平均月薪为6391元,年薪中位数为73854元,显示该岗位整体收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(79%),但薪资仍未达平均水平;5年以上经验者虽少,薪资增长明显,显示长期积累对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达44%,说明该岗位以初级人员为主,团队整体偏年轻化。

    4. 薪资分布集中于中低端:近半数从业者年薪低于7万,仅17%的人年薪超过9.83万,反映高薪岗位稀缺,多数人处于中低收入区间。

    5. 职业发展需注重年限积累:随着工作年限增加,薪资呈现跳跃式增长,尤其是突破5年后,收入提升幅度明显,建议从业者注重长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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