职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长
地区
嘉兴
平均月薪 约¥68,652/年
¥5,721
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.78万 | 21% |
年薪5.78-6.49万 | 27% |
年薪6.49-7.76万 | 22% |
年薪7.76-8.76万 | 12% |
年薪>8.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,724 |
1-3年 | 32% | ¥6,029 |
3-5年 | 65% | ¥7,647 |
5-10年 | 3% | ¥7,674 |
10年以上 | 0% | ¥9,948 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,436/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,287/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,898/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,166/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,630/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴药店店长平均月薪为5721元,年薪中位数约为68898元,仅高于行业内50%的从业者,表明整体收入水平处于一般水准。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年工作经验者占比最高(65%),且平均月薪达7647元,明显高于整体平均水平,体现出经验积累对职位价值的重要性。
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高薪人群占比较低:仅有16%的药店店长年薪超过8.76万,说明在该地区晋升至高收入层次的比例有限,职业成长空间需进一步拓展。
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年轻从业者占主体:年龄在24岁以下的群体占比为34%,年轻化趋势明显,HR在人员招聘与管理中应关注年轻员工的职业发展与稳定性。
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薪资分布呈现阶梯式增长:从年薪分位数来看,行业前10%与后10%薪资差距接近一倍,反映出药店店长岗位内部存在较为明显的收入差距。
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