2025年 嘉兴药店店长薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴药店店长薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告

2025年 嘉兴药店店长薪资分析

医疗健康行业薪酬调研报告

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职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥68,652/年
¥5,721

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.78万 21%
年薪5.78-6.49万 27%
年薪6.49-7.76万 22%
年薪7.76-8.76万 12%
年薪>8.76万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,724
1-3年 32% ¥6,029
3-5年 65% ¥7,647
5-10年 3% ¥7,674
10年以上 0% ¥9,948

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 5%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,436/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,287/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,898/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,166/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,630/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴药店店长平均月薪为5721元,年薪中位数约为68898元,仅高于行业内50%的从业者,表明整体收入水平处于一般水准。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年工作经验者占比最高(65%),且平均月薪达7647元,明显高于整体平均水平,体现出经验积累对职位价值的重要性。

    3. 高薪人群占比较低:仅有16%的药店店长年薪超过8.76万,说明在该地区晋升至高收入层次的比例有限,职业成长空间需进一步拓展。

    4. 年轻从业者占主体:年龄在24岁以下的群体占比为34%,年轻化趋势明显,HR在人员招聘与管理中应关注年轻员工的职业发展与稳定性。

    5. 薪资分布呈现阶梯式增长:从年薪分位数来看,行业前10%与后10%薪资差距接近一倍,反映出药店店长岗位内部存在较为明显的收入差距。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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