职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员
地区
嘉兴
平均月薪 约¥63,972/年
¥5,331
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.64万 | 21% |
年薪5.64-6.52万 | 26% |
年薪6.52-7.72万 | 23% |
年薪7.72-9.15万 | 13% |
年薪>9.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,942 |
1-3年 | 52% | ¥6,698 |
3-5年 | 31% | ¥7,847 |
5-10年 | 16% | ¥9,504 |
10年以上 | 1% | ¥11,102 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,332/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,002/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,755/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,045/年
- 📊 90%分位薪资:约¥99,284/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区临床协调员职位平均月薪为5331元,年薪中位数约为6.7万元,与全国其他城市相比可能缺乏竞争力。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(52%),但随着经验增长至5年以上,薪资提升明显,10年以上从业者月薪达9504以上,显示长期发展具备加薪空间。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达67%,说明该岗位流动性较大或职业成长路径有限,需关注员工留存与职业规划。
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薪资分布集中于中低端:超过70%的从业者年薪低于7.72万元,仅少数人突破9万元门槛,反映高薪岗位稀缺,晋升通道或管理岗设置需优化。
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区域吸引力有待提升:相较于其他城市类似岗位,嘉兴薪资水平可能难以吸引外地人才流入,HR在招聘策略上应加强本地人才培养或提供额外激励措施。
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