2025年 嘉兴临床协调员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴临床协调员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

2025年 嘉兴临床协调员薪资分析

医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

📋
职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥63,972/年
¥5,331

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.64万 21%
年薪5.64-6.52万 26%
年薪6.52-7.72万 23%
年薪7.72-9.15万 13%
年薪>9.15万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,942
1-3年 52% ¥6,698
3-5年 31% ¥7,847
5-10年 16% ¥9,504
10年以上 1% ¥11,102

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,332/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,002/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,755/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,045/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥99,284/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区临床协调员职位平均月薪为5331元,年薪中位数约为6.7万元,与全国其他城市相比可能缺乏竞争力。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(52%),但随着经验增长至5年以上,薪资提升明显,10年以上从业者月薪达9504以上,显示长期发展具备加薪空间。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达67%,说明该岗位流动性较大或职业成长路径有限,需关注员工留存与职业规划。

    4. 薪资分布集中于中低端:超过70%的从业者年薪低于7.72万元,仅少数人突破9万元门槛,反映高薪岗位稀缺,晋升通道或管理岗设置需优化。

    5. 区域吸引力有待提升:相较于其他城市类似岗位,嘉兴薪资水平可能难以吸引外地人才流入,HR在招聘策略上应加强本地人才培养或提供额外激励措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/372252

(0)