2025年 嘉兴乐高教师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴乐高教师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬报告

2025年 嘉兴乐高教师薪资分析

教育培训行业特长培训岗位薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥67,596/年
¥5,633

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.26万 21%
年薪5.26-6.04万 23%
年薪6.04-6.92万 22%
年薪6.92-8.07万 14%
年薪>8.07万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,973
1-3年 69% ¥5,678
3-5年 5% ¥5,411
5-10年 24% ¥5,643
10年以上 1% ¥6,370

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 77%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,078/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,311/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,245/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,917/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,964/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:乐高教师平均月薪为5633元,年薪中位数约为62245元,表明该岗位整体收入处于中低水平。

    2. 工作经验对薪资影响有限:拥有1-3年经验者占比最高(69%),平均月薪为5678元,而工作10年以上者平均月薪为6370元,薪资增长幅度相对较小。

    3. 年轻从业者占绝大多数:年龄在24岁以下的从业者占比高达77%,说明该岗位以刚步入职场的年轻人为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资分布较为集中:约66%的从业者年薪集中在5.26万至6.92万元区间,高薪群体(年薪>8.07万)仅占17%,薪资天花板明显。

    5. 行业吸引力面临挑战:由于整体薪资水平不高且晋升加薪效应不显著,可能较难吸引资深人才长期从业,HR在招聘和留人方面需加强非薪资激励措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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