职位类别 教育培训 > IT培训
软件测试培训讲师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥166,248/年
￥13,854
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.11万 | 19% |
| 年薪13.11-15.23万 | 25% |
| 年薪15.23-17.72万 | 23% |
| 年薪17.72-20.18万 | 15% |
| 年薪>20.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,138 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,489 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,439 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,693 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,827 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥116,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥135,835/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥158,607/年
- 📊 75%分位薪资：约￥186,134/年
- 📊 90%分位薪资：约￥216,627/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：嘉兴地区软件测试培训讲师平均月薪为13854元，年薪中位数约为15.86万，显示出该职位在本地具备一定竞争力。
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三年以上经验显著提升收入：拥有3-5年工作经验者占比最高（68%），平均月薪达15439元，相较1-3年经验者增长明显，体现出经验积累对薪资拉动作用显著。
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高收入群体占比较小：年薪超过20.18万的仅占15%，说明行业内高薪人群比例有限，晋升或转型可能成为突破薪资瓶颈的关键。
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薪资分布集中于中间段：近半数学员年薪集中在13.11万至17.72万之间，提示企业在制定薪酬标准时可重点参考这一区间。
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行业薪资分位数差距较大：从10%到90%分位点薪资差接近万元，反映出行业内个人能力、资源分配或平台差异带来的收入差距较为明显。
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