2025年 嘉兴Android培训讲师薪资分析
2024年专业调研报告
职位类别 教育培训 > IT培训
Android培训讲师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥114,444/年
¥9,537
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.51万 | 18% |
年薪8.51-10.52万 | 25% |
年薪10.52-13.20万 | 24% |
年薪13.20-15.76万 | 16% |
年薪>15.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,295 |
1-3年 | 14% | ¥11,227 |
3-5年 | 68% | ¥15,660 |
5-10年 | 18% | ¥18,143 |
10年以上 | 0% | ¥22,677 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,646/年
- 📊 25%分位薪资:约¥89,500/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,893/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,247/年
- 📊 90%分位薪资:约¥171,955/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上:Android培训讲师在嘉兴地区的平均月薪为9537元,年薪分布显示有较高比例人群(24%)处于10.52-13.20万区间,具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(68%),平均月薪达15660元,是薪资增长的关键阶段;而1年以内和10年以上经验者薪资反而较低,可能与岗位需求结构有关。
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高收入群体占比较小但存在上升空间:年薪超过15.76万的群体占15%,且行业内有10%的人群薪资高于171955元,说明部分资深或管理岗人员仍有较大发展空间。
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薪资分位数差距明显:从10%到90%分位数,薪资跨度从70646元提升至171955元,反映出行业内部收入差异较大,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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岗位竞争可能集中在中高级阶段:3-5年经验者占比高,表明该职位对中等经验人才需求旺盛,HR在招聘策略上应重点吸引并留住这一群体。
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