2025年 嘉兴班主任/辅导员薪资分析 : 教育行政岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴班主任/辅导员薪资分析 : 教育行政岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴班主任/辅导员薪资分析

教育行政岗位薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥73,392/年
¥6,116

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.77万 20%
年薪5.77-6.69万 28%
年薪6.69-8.17万 23%
年薪8.17-9.47万 12%
年薪>9.47万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,244
1-3年 70% ¥5,237
3-5年 6% ¥6,059
5-10年 22% ¥7,618
10年以上 1% ¥9,734

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,769/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,790/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,822/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥85,877/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,004/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区班主任/辅导员平均月薪为6116元,年薪中位数约为70822元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与稳定性。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有5-10年经验者平均月薪达7618元,远高于行业平均水平,说明经验丰富者更具薪酬竞争力,企业应重视骨干员工激励。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达72%,反映该岗位以初入职场的年轻人为主,HR在团队管理和职业发展设计上需贴合年轻人群特点。

    4. 薪资分布呈现集中趋势:近半数学员年薪集中在5.77万至8.17万元区间,高薪比例较小,提示晋升和加薪通道需更清晰,以提升员工长期发展动力。

    5. 薪资分位数差距明显:前10%高薪者年薪可达10万元以上,而10%从业者年薪低于48769元,反映出行业内存在较大收入差距,需优化内部公平性设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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