2025年 嘉兴教务管理薪资分析 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴教务管理薪资分析 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

2025年 嘉兴教务管理薪资分析

教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥53,148/年
¥4,429

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.51万 20%
年薪4.51-5.41万 31%
年薪5.41-6.55万 22%
年薪6.55-7.70万 11%
年薪>7.70万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,169
1-3年 91% ¥4,044
3-5年 6% ¥5,736
5-10年 1% ¥8,798
10年以上 1% ¥10,817

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 73%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,208/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,608/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,398/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,019/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,987/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:嘉兴地区教务管理职位平均月薪为4429元,年薪主要集中在4.51万以下及4.51-5.41万区间,合计占比达51%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者平均月薪为5736元,明显高于其他经验层次;5年以上从业者虽占比少,但薪资增长显著,10年以上者月薪超万元。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄分布中,24岁以下群体占比高达73%,说明该岗位以应届或刚入行人员为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资差距较大:薪资分位数显示,行业内最高10%的从业者年薪可达8.6万元,而最低10%不足3.8万元,反映出岗位内部存在明显的能力与价值差异。

    5. 晋升与发展空间有限:从工作经验分布来看,1-3年经验者占比为91%,3年以上仅为7%,结合薪资结构,表明员工在职时间普遍不长,可能存在晋升瓶颈或流动性较高问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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