职位类别 金融 > 投融资
投后管理
地区
嘉兴
平均月薪 约￥140,424/年
￥11,702
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.31万 | 20% |
| 年薪10.31-13.09万 | 27% |
| 年薪13.09-16.19万 | 23% |
| 年薪16.19-19.11万 | 14% |
| 年薪>19.11万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,162 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,216 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,279 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,881 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,631 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 40% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,000/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,843/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,780/年
- 📊 75%分位薪资：约￥169,991/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,425/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区投后管理岗位平均月薪为11702元，年薪中位数约为13.48万元，相较其他城市或行业存在明显差距。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（59%），但平均月薪仅为6216元，随着经验增长至5年以上，薪资提升幅度较大，体现出长期积累的价值。
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年龄结构呈现两极分布：24岁以下与30-34岁人群各占40%，表明该岗位流动性较高，且有一定比例的成熟从业者稳定在行业中。
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薪资分布集中于中低端区间：近半数从业者年薪低于13.09万元，仅14%的人群年薪超过19.11万元，高薪岗位相对稀缺。
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职业发展需注重成长路径设计：尽管部分人可突破至高薪层级（前10%年薪超20万），但整体晋升空间有限，企业应加强激励机制以留住人才。
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