2025年 嘉兴视频运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴视频运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴视频运营薪资分析

运营岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 运营
视频运营

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥83,952/年
¥6,996

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.99万 22%
年薪5.99-6.98万 26%
年薪6.98-8.54万 22%
年薪8.54-10.11万 12%
年薪>10.11万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,551
1-3年 55% ¥6,259
3-5年 26% ¥9,090
5-10年 18% ¥11,399
10年以上 1% ¥13,566

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,364/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,774/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,570/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,980/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥110,101/年

主要发现

    1. 视频运营岗位薪资分布较为集中,近半数从业者年薪在5.99万至8.54万之间,占比为48%,表明该岗位整体薪资水平处于中低区间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者平均月薪明显提升,5-10年经验者平均月薪达¥11399,建议企业重视资深人才保留,求职者应注重经验积累。

    3. 年轻从业者占比较高,24岁以下群体占比为68%,反映出该岗位以初入职场的年轻人为主,企业在团队管理和职业发展设计上需匹配其特点。

    4. 薪资分位数差距较大,行业内90%的人薪资低于¥110101,而50%的分位线为¥72570,说明高薪人群占比较小,晋升或跳槽对薪资提升有重要意义。

    5. 学历与年龄结构提示招聘策略调整,当前从业者以年轻人为主,若岗位需要更高专业度或管理能力,可考虑放宽年龄限制或加强内部培养体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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