职位类别 销售 > 销售行政/商务
客户成功
地区
嘉兴
平均月薪 约¥104,256/年
¥8,688
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.23万 | 19% |
年薪8.23-9.77万 | 24% |
年薪9.77-11.67万 | 24% |
年薪11.67-13.45万 | 15% |
年薪>13.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,518 |
1-3年 | 10% | ¥8,245 |
3-5年 | 89% | ¥20,461 |
5-10年 | 1% | ¥40,959 |
10年以上 | 0% | ¥48,104 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,807/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,748/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,335/年
- 📊 75%分位薪资:约¥123,373/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,207/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区销售行政/商务/客户成功岗位平均月薪为8688元,但有较大比例从业者年薪低于10万,其中19%年薪不足8.23万。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者占比最高(89%),平均月薪大幅提升至20461元;而1年以内经验者平均月薪仅为5518元,成长空间有限。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达79%,说明该岗位流动性大,可能面临职业发展瓶颈,需关注员工留存与成长机制。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的高收入者薪资超过146207元,而50%以下从业者年薪低于102335元,高低差距明显,激励机制设计需差异化。
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岗位晋升路径和年限价值待明确:3-5年以上经验者薪资跃升明显,但5年以上人群占比极低,反映出长期留任意愿或发展机会存在问题。
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