职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务专员
地区
嘉兴
平均月薪 约￥81,420/年
￥6,785
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 25% |
| 年薪5.88-7.49万 | 26% |
| 年薪7.49-9.56万 | 20% |
| 年薪9.56-11.49万 | 11% |
| 年薪>11.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,975 |
| 1-3年 | 75% | ￥5,425 |
| 3-5年 | 22% | ￥5,675 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,689 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,042 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,012/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,216/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,183/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,693/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,629/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区商务专员岗位平均月薪为6785元，年薪中位数为77183元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工留存与激励问题。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验的从业者占比最高（75%），但其平均月薪仅为5425元，3年以上经验者占比低，薪资提升幅度也较小，反映出经验积累对薪资拉动作用不明显。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达59%，说明该岗位流动性可能较大，企业应重视年轻员工的职业发展路径和稳定性建设。
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薪资分布呈现明显分层：年薪低于5.88万与高于11.49万的群体合计占比40%，显示出行业内存在较明显的薪资差距，需关注内部薪酬公平性问题。
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高薪岗位占比较低：仅有15%的人群年薪超过11.49万，企业若希望吸引和保留优质人才，需在薪资竞争力或非货币化激励方面做出优化。
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