职位类别 销售 > 销售管理
团队经理
地区
嘉兴
平均月薪 约￥90,252/年
￥7,521
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.47万 | 26% |
| 年薪6.47-8.50万 | 24% |
| 年薪8.50-10.97万 | 19% |
| 年薪10.97-13.40万 | 12% |
| 年薪>13.40万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,351 |
| 1-3年 | 46% | ￥8,660 |
| 3-5年 | 47% | ￥8,324 |
| 5-10年 | 6% | ￥9,708 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,119 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,767/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,895/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,046/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,455/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,623/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区销售管理团队经理职位平均月薪为7521元，年薪中位数约为8.7万，显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有1-3年经验者占比最高（46%），其月薪为8660元；而5年以上经验者虽占比较低（7%），但平均月薪突破9700元以上，体现出经验积累对收入提升作用明显。
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高收入群体占比较小：年薪超过13.4万元的群体仅占16%，说明该职位中高收入人群比例有限，晋升或跳槽至更高职级可能是提升收入的关键。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比为29%，整体年龄结构偏年轻，反映该岗位流动性可能较高，企业需关注员工留存与职业发展路径设计。
-
薪资分布呈现明显分层：薪资分位数分析显示，行业内10%的人群年收入低于5.08万元，而前10%高收入者年薪可达14.86万元以上，收入差距显著，存在明显的层级分化。
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