职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务总监
地区
嘉兴
平均月薪 约￥267,408/年
￥22,284
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.99万 | 20% |
| 年薪19.99-25.65万 | 25% |
| 年薪25.65-31.55万 | 23% |
| 年薪31.55-37.64万 | 15% |
| 年薪>37.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥25,689 |
| 1-3年 | 3% | ￥26,339 |
| 3-5年 | 36% | ￥33,402 |
| 5-10年 | 60% | ￥52,850 |
| 10年以上 | 1% | ￥77,522 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 29% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥167,013/年
- 📊 25%分位薪资：约￥210,608/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥267,921/年
- 📊 75%分位薪资：约￥334,553/年
- 📊 90%分位薪资：约￥408,190/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：嘉兴法务总监职位平均月薪为22,284元，年薪中位数约为267,921元，显示该岗位在本地具备较强竞争力。
-
工作经验显著影响收入：拥有5-10年经验者占比最高（60%），其平均月薪达52,850元，远高于其他经验层级，体现经验积累对薪酬提升的关键作用。
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高薪人群占比较小：年薪超过37.64万元的群体仅占15%，说明行业内高薪职位相对稀缺，晋升或发展需更强竞争力。
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年龄结构偏成熟：35-39岁人群占比最高（35%），结合工作经验分布，反映出该岗位对经验和稳定性要求较高。
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薪资分位差距明显：行业前10%与后10%薪资差距超过两倍，显示内部收入分化较严重，对于人才吸引和保留提出更高管理要求。
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