职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政经理/主管
地区
嘉兴
平均月薪 约￥94,608/年
￥7,884
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.03万 | 22% |
| 年薪7.03-8.67万 | 28% |
| 年薪8.67-10.97万 | 21% |
| 年薪10.97-13.15万 | 12% |
| 年薪>13.15万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,124 |
| 1-3年 | 26% | ￥6,942 |
| 3-5年 | 59% | ￥7,019 |
| 5-10年 | 15% | ￥9,356 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,089 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,671/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,759/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,602/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,678/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,180/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区行政经理/主管平均月薪为7884元，年薪中位数约为8.86万，表明该职位整体薪资水平不高，竞争力有限。
-
高薪人群占比较少：年薪超过13.15万的人群仅占14%，说明在行业内获得较高收入的从业者比例较小，薪资上升空间有限。
-
工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的群体占比最高（59%），但薪资增长缓慢；而5-10年经验者平均月薪跃升至9356元，显示中长期经验对收入提升作用明显。
-
年轻从业者占比较高：年龄在30岁以下的从业者合计占比40%，表明该岗位以年轻人为主，职业稳定性或晋升通道值得关注。
-
薪资分位差距较大：从10%到90%分位，薪资跨度从5.7万到14.3万，差距显著，反映行业内个人发展和薪酬结构存在较大分化。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/371586