2025年 嘉兴总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬调研

2025年 嘉兴总账会计薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥82,788/年
¥6,899

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.93万 22%
年薪6.93-7.80万 64%
年薪7.80-8.99万 21%
年薪8.99-10.31万 15%
年薪>10.31万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,478
1-3年 16% ¥6,689
3-5年 74% ¥7,784
5-10年 10% ¥8,527
10年以上 0% ¥10,257

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 27%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 6%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,010/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,776/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,117/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,304/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,553/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区总账会计平均月薪为6899元,年薪主要集中在6.93-7.80万之间,占比为64%,整体薪资水平处于中低区间。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(74%),且平均月薪明显高于其他经验段;5-10年经验者薪资增长显著,达8527元,体现出经验积累对收入提升的重要性。

    3. 高薪人群占比较小:年薪超过8.99万的人群合计占比为33%(年薪>10.31万占比18%,8.99-10.31万占比15%),说明行业内高薪岗位相对稀缺。

    4. 年龄结构偏年轻化:30岁以下从业者占比为47%(24岁以下18%,25-29岁29%),表明该岗位以年轻人为主,可能面临职业发展和稳定性方面的挑战。

    5. 薪资分位数差距较大:行业内部薪资差异明显,前10%高薪人群薪资可突破11万以上,而最低10%人群年薪低于6万,反映出不同企业或个体之间的待遇分化严重。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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