职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员
地区
嘉兴
平均月薪 约¥57,648/年
¥4,804
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.63万 | 18% |
年薪4.63-5.05万 | 28% |
年薪5.05-6.09万 | 25% |
年薪6.09-6.81万 | 14% |
年薪>6.81万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,503 |
1-3年 | 90% | ¥4,865 |
3-5年 | 9% | ¥4,240 |
5-10年 | 0% | ¥4,083 |
10年以上 | 0% | ¥7,396 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,059/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,201/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,656/年
- 📊 75%分位薪资:约¥62,479/年
- 📊 90%分位薪资:约¥75,417/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区该岗位平均月薪为4804元,年薪主要集中在4.63万至6.09万之间,合计占比为53%,高薪比例较小。
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一年以上工作经验更值钱:具备1-3年经验者占比高达90%,平均月薪为4865元,高于整体平均水平;而1年以内及3年以上经验者薪资均低于平均线。
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年轻从业者占绝对主力:24岁以下群体占比高达68%,说明该岗位以刚入职场的年轻人为主,年龄结构偏年轻化。
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薪资增长空间有限:行业内有50%的人年薪低于53656元,仅有一成人员年薪超过75417元,表明整体行业薪资天花板较低。
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岗位门槛或要求值得优化调整:由于多为初级文员岗位,对经验要求不高但数量庞大,HR可考虑通过培训体系提升员工留存与效率。
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