2025年 嘉兴文员薪资分析 : 人力财务行政岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴文员薪资分析 : 人力财务行政岗位薪酬报告

2025年 嘉兴文员薪资分析

人力财务行政岗位薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥57,648/年
¥4,804

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.63万 18%
年薪4.63-5.05万 28%
年薪5.05-6.09万 25%
年薪6.09-6.81万 14%
年薪>6.81万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,503
1-3年 90% ¥4,865
3-5年 9% ¥4,240
5-10年 0% ¥4,083
10年以上 0% ¥7,396

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,059/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,201/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,656/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥62,479/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥75,417/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区该岗位平均月薪为4804元,年薪主要集中在4.63万至6.09万之间,合计占比为53%,高薪比例较小。

    2. 一年以上工作经验更值钱:具备1-3年经验者占比高达90%,平均月薪为4865元,高于整体平均水平;而1年以内及3年以上经验者薪资均低于平均线。

    3. 年轻从业者占绝对主力:24岁以下群体占比高达68%,说明该岗位以刚入职场的年轻人为主,年龄结构偏年轻化。

    4. 薪资增长空间有限:行业内有50%的人年薪低于53656元,仅有一成人员年薪超过75417元,表明整体行业薪资天花板较低。

    5. 岗位门槛或要求值得优化调整:由于多为初级文员岗位,对经验要求不高但数量庞大,HR可考虑通过培训体系提升员工留存与效率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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