薪资水平整体较高，但分布不均：嘉兴地区行政总监平均月薪为13494元，年薪中位数约为16.6万，但有19%的人群年薪超过25.47万，显示出高薪人群占一定比例，薪资差距较为明显。

工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验者占比最高（45%），月薪为11010元；而5-10年经验者占比最多（48%），月薪跃升至22616元，表明经验丰富者更具薪酬优势。

高薪岗位对资深人才需求大：年薪超过25.47万的群体占比为19%，结合工作经验数据，10年以上经验者虽仅占2%，但其月薪高达26542元，说明资深行政人才稀缺且价值突出。

年龄结构偏成熟，主力人群集中在30岁以上：35-39岁年龄段占比最高（38%），整体来看，30岁以上人群合计占比超70%，反映出该职位需要较丰富阅历与管理能力。

薪资分位数显示成长空间较大：行业中有一半人年薪低于16.6万，而前10%高薪者年薪已超28万，说明通过提升能力或积累经验，薪资增长潜力可观。