2025年 嘉兴经理助理薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴经理助理薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告

2025年 嘉兴经理助理薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥69,660/年
¥5,805

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.76万 22%
年薪5.76-6.72万 23%
年薪6.72-8.12万 22%
年薪8.12-9.52万 12%
年薪>9.52万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,931
1-3年 72% ¥5,237
3-5年 20% ¥5,321
5-10年 7% ¥6,833
10年以上 1% ¥7,660

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,454/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,045/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,316/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,202/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,028/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区该职位平均月薪为5805元,年薪中位数约为69316元,显示整体收入水平处于相对基础阶段。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有5年以上经验者占比虽小,但薪资增长明显,5-10年经验者平均月薪达6833元,10年以上为7660元,反映长期积累对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达57%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,可能面临经验不足、稳定性较低等问题。

    4. 薪资分布集中于中低段:近67%从业者年薪低于8.12万,仅16%年薪高于9.52万,高收入群体比例偏小,薪资上升通道较窄。

    5. 薪资分位数差距较大:行业前10%与后10%之间薪资差距接近一倍,反映出行业内部分化明显,存在较大的晋升和激励空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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