职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源专员/助理
地区
嘉兴
平均月薪 约¥55,080/年
¥4,590
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.09万 | 19% |
年薪5.09-5.70万 | 28% |
年薪5.70-6.72万 | 24% |
年薪6.72-7.66万 | 13% |
年薪>7.66万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 22% | ¥4,809 |
1-3年 | 63% | ¥4,283 |
3-5年 | 14% | ¥5,792 |
5-10年 | 1% | ¥5,485 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,447/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,093/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,922/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,159/年
- 📊 90%分位薪资:约¥83,817/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区人力资源专员/助理的平均月薪为4590元,年薪主要集中在5.09万至6.72万元区间,占比为52%,整体薪资水平不高。
-
工作经验与薪资并非完全正相关:拥有1年以内经验者平均月薪为4809元,高于1-3年经验群体(4283元),而3-5年经验群体薪资明显上升至5792元,说明部分岗位存在薪资倒挂现象,也可能反映市场供需变化。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为63%,表明该岗位以应届或初级从业者为主,职业稳定性或成长性值得关注。
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薪资分布呈现明显分层:从薪资分位数来看,行业内10%的人年收入低于4.4万元,而10%高收入群体年收入可达8.3万元以上,高低差距显著,晋升和能力提升对收入影响较大。
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岗位流动性可能较高:1-3年工作经验群体占比为63%,结合年龄分布情况,反映出该岗位人员流动频繁,HR需加强员工留存与职业发展体系建设。
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