2025年 嘉兴人力资源专员/助理薪资分析 : 2024年薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴人力资源专员/助理薪资分析 : 2024年薪酬调研报告

2025年 嘉兴人力资源专员/助理薪资分析

2024年薪酬调研报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源专员/助理

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥55,080/年
¥4,590

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.09万 19%
年薪5.09-5.70万 28%
年薪5.70-6.72万 24%
年薪6.72-7.66万 13%
年薪>7.66万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 22% ¥4,809
1-3年 63% ¥4,283
3-5年 14% ¥5,792
5-10年 1% ¥5,485
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,447/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,093/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,922/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,159/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,817/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区人力资源专员/助理的平均月薪为4590元,年薪主要集中在5.09万至6.72万元区间,占比为52%,整体薪资水平不高。

    2. 工作经验与薪资并非完全正相关:拥有1年以内经验者平均月薪为4809元,高于1-3年经验群体(4283元),而3-5年经验群体薪资明显上升至5792元,说明部分岗位存在薪资倒挂现象,也可能反映市场供需变化。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为63%,表明该岗位以应届或初级从业者为主,职业稳定性或成长性值得关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:从薪资分位数来看,行业内10%的人年收入低于4.4万元,而10%高收入群体年收入可达8.3万元以上,高低差距显著,晋升和能力提升对收入影响较大。

    5. 岗位流动性可能较高:1-3年工作经验群体占比为63%,结合年龄分布情况,反映出该岗位人员流动频繁,HR需加强员工留存与职业发展体系建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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