职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
嘉兴
平均月薪 约¥171,996/年
¥14,333
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.67万 | 30% |
年薪12.67-17.97万 | 25% |
年薪17.97-23.80万 | 17% |
年薪23.80-29.46万 | 10% |
年薪>29.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥12,541 |
1-3年 | 25% | ¥12,628 |
3-5年 | 54% | ¥12,637 |
5-10年 | 21% | ¥18,295 |
10年以上 | 0% | ¥23,612 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥96,406/年
- 📊 25%分位薪资:约¥129,139/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥177,975/年
- 📊 75%分位薪资:约¥241,060/年
- 📊 90%分位薪资:约¥325,365/年
主要发现
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薪资水平整体较高,但分布不均:嘉兴地区销售总监职位平均月薪为14333元,年薪中位数约为17.8万元,但高薪人群(年薪>29.46万)占比为15%,说明部分高薪岗位拉高整体平均水平。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比为54%,但平均月薪仅为12637元,而5-10年经验者平均月薪跃升至18295元,10年以上更是达到23612元,显示长期积累经验对收入提升至关重要。
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年龄结构集中在30-39岁:该年龄段合计占比为52%,表明销售总监岗位以成熟职场人为核心群体,具备一定经验和管理能力。
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薪资分位数差距明显:行业内10%的人群年薪低于9.6万元,而10%的高收入者年薪超过32.5万元,收入两极分化现象较为突出。
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职业发展需注重长期规划:随着工作年限增长,薪资增长幅度显著,尤其是5年以上经验者收入明显高于早期阶段,提示HR和求职者应重视职业成长路径设计与人才保留策略。
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